山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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無資質的建筑施工企業(yè)只能從事土石方、門窗等無資質的建筑工程。建筑資質要從事更多的建筑業(yè)務,必須具備施工資質,因為施工資質規(guī)定了建筑企業(yè)的施工經(jīng)營范圍。同樣,企業(yè)資質水平越高,越有利于建筑施工企業(yè)的發(fā)展。
施工資質的辦理與升級是施工企業(yè)發(fā)展的必由之路
世界上最大的企業(yè),也有從小到大、從弱到強的過程,而對于建筑企業(yè)來說,在這個過程中,企業(yè)的建筑質量起著更為重要的作用。首先,建筑企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,升級資質是必然的選擇,因為資質水平低,不能滿足企業(yè)擴張的要求。第二,從建筑資質本身的作用和含意出發(fā),區(qū)分一個企業(yè)的建筑能力標準。在資質標準要求下,企業(yè)不升級資質水平,進而制約了企業(yè)的發(fā)展。
建筑企業(yè)的資質升級是市場競爭的必然要求
在激烈的市場競爭中,建筑企業(yè)要想立于不敗之地,除了做好經(jīng)營管理外,不斷升級建筑資質,就是要在同行業(yè)競爭中獲得決定性的領先優(yōu)勢。其次,從資質標準的定義,升級到高水平,做競爭對手不能做的事情,以便在許多建筑公司中脫穎而出。
建筑企業(yè)資質升級是放寬相關資質要求后的必然選擇
根據(jù)近期的政策趨勢,一旦新的施工資質不再需要企業(yè)的主要人員,必然會導致建筑業(yè)的增加,這可能導致建筑三級資質單位的大幅增加,從而使建筑三級公司的競爭更加激烈。如果您的公司仍然是第三級公司,及時將其升級為第二級公司非常重要。同時,二級公司也應努力將公司升級為一級資質公司。同時,新政策可能會調整未來建筑企業(yè)資質升級的標準,企業(yè)的績效要求將更加嚴格,這將使未來建筑企業(yè)資質升級難度加大。
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