山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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在建筑資質(zhì)升級的過程中，建筑企業(yè)需要注意的方面很多，資質(zhì)越來越難通過，審批越來越嚴格，申請材料錯誤，不僅浪費了大量的時間，同時也影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。房屋建筑工程施工資質(zhì)分為四
級，即：特級資質(zhì)、一級資質(zhì)、二級資質(zhì)和三級資質(zhì)。房屋建筑施工資質(zhì)升級，只不過是將三級資質(zhì)升級為二級資質(zhì)，二級資質(zhì)升級為一級資質(zhì)。在升級換代的過程中，人員和材料的準備工作需要施工企業(yè)的重
視。不同的資質(zhì)水平對企業(yè)人員的數(shù)量和學(xué)歷水平有一定的要求。
在辦理資質(zhì)升級的時候，必須符合企業(yè)人員資質(zhì)標準的相關(guān)要求。企業(yè)各類人員的專業(yè)數(shù)量和職稱均需符合升級資質(zhì)的要求，并應(yīng)特別注意以下三點：
(一)企業(yè)主要人員年齡在六十周歲以下；
(二)企業(yè)的主要人員不得同時在兩個單位或兩個以上的單位注冊。除注冊執(zhí)業(yè)人員外，施工企業(yè)主要人員證書上的單位名稱可以與申報單位名稱不同。但繳納的社保必須在申報企業(yè)中進行繳費；
(三)資質(zhì)標準對企業(yè)職稱人員的相關(guān)要求，如果企業(yè)人員專業(yè)要求，則企業(yè)申報人員具有相應(yīng)的專業(yè)職稱，每個專業(yè)至少應(yīng)當有一人。
人員資料必須齊全
(一)申請前三個月企業(yè)施工人員社保證明；
(二)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人、執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書、職稱證書、技能證書以及社保證明；
(三)企業(yè)職稱人員的身份證、崗位證和社保證明；
（四）企業(yè)現(xiàn)場管理人員的身份證、職務(wù)證、社會保險證明；
(五)企業(yè)技術(shù)工人身份證、職業(yè)培訓(xùn)證書或職業(yè)技能證書和社保證明。
上述所有材料均需由企業(yè)提供。
此外，房建升級還需要注意以下幾點：
(一)公司填寫的資質(zhì)申請表中，增項資質(zhì)等級的要求不得超過主項資質(zhì)；
(二)證明材料須加蓋公司公章，復(fù)制印章的文件無效；
(三)資質(zhì)審查申請材料為最近三年的材料；
(四)公司過去三年的年度審計數(shù)據(jù)未被評定為不合格的；
(五)準備材料必須采用中文字體，筆跡清晰，便于審核。
以上是房屋建筑資質(zhì)升級過程中應(yīng)注意的相關(guān)事項。在申請房屋建筑資質(zhì)升級的過程中，企業(yè)人員應(yīng)當符合資質(zhì)標準的有關(guān)要求。在企業(yè)人員的年齡、職業(yè)、職稱和社保材料等方面，企業(yè)需要充分準
備。企業(yè)沒有資質(zhì)辦理的人員，也資質(zhì)辦理公司來找尋需要人員。
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