山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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近年來，住建部一直在淡化建筑資質，不少資質被取消、合并。放在幾年之前，說取消部分建筑資質怕是會被人“笑掉大牙”吧!隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展，帶來了各種問題，市場烏煙瘴氣，混亂不堪。但我們都知道建筑資質建建筑資質衡量企業(yè)綜合實力與能力的有效證明，是承包建筑工程，進行招投標活動就必備條件，從某種程度來講建筑資質在市場管理和投標中仍然發(fā)揮無可替代的作用。如此重要的資質，為什么會在近些年接連的被取消?
為什么要取消部分建筑資質?
國家取消部分建筑資質是從整體做出的抉擇。從近幾年來，弱化企業(yè)資質，強化個人執(zhí)業(yè)資格，逐步構建資質許可、信用約束和經濟制衡相結合的建筑市場準入制度一直是國家出臺各項政策的出發(fā)點。
建筑資質為什么會取消合并?
深化改革需要：在簡政放權和放管結合大背景下，國家更加注重創(chuàng)新發(fā)展，建立更為健全管理制度，以達到維護市場公平競爭秩序。
市場競爭更激烈：從實際效果來看，資質的取消或合并，充分激發(fā)了市場活力，取消資質后，承攬項目將不再受資質限制，市場競爭會更加激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存。
是市場化方向：取消資質切實為企業(yè)減輕負擔，減少建筑資質維護的成本，從這個層面上看，是順應了建筑市場的發(fā)展趨勢，是改革的一大進步。
資質管理錯亂：市場經濟與實際發(fā)展不相適應，出現(xiàn)了一系列的問題。資質管理滋生大量亂象，如資質出借，資質“掛靠”等。
資質被取消，建筑企業(yè)愿意嗎?
對于已經有了資質的建筑企業(yè)，他們每年光是靠資質就能收入好幾百萬，甚至是上千萬，如果取消了資質，那么他們的收入就會大大減少，也無法 與其他綜合實力強的企業(yè)競爭了。可以說，資質管理制度就是對建筑資質企業(yè)最好的保護。當然，也有一些企業(yè)是愿意取消資質的，這些企業(yè)自身沒有資質，他們大多數(shù)需要依靠大企業(yè)的資質去接建筑工程項目，并且每年都要出很多管理費。如果資質被取消了，這類型的企業(yè)就會省下很大一筆錢，何樂而不為呢?
建筑資質取消，對企業(yè)有什么影響?
一是降低企業(yè)準入門檻，開放市場，減少了每年企業(yè)資質維護的成本。在招投標活動中需要的資質都不一樣，準入門檻降低，企業(yè)不用重復辦理繁雜的資質，另外，“無紙化”，取消“八大員”等舉措都使得資質進一步簡化，節(jié)省其流程。二是資質辦理越來越難。有很多人發(fā)出疑問：資質簡化了，為什么辦理的門檻卻抬高了?建筑業(yè)企業(yè)“掛靠”和分包一直以來是業(yè)內眾所周知的事情，資質取消之后，那些建筑師人員要求的，不再需要一級建造師，于是靠著那些證書存活企業(yè)的“飯碗”將會丟失。資質取消之后，將著重強化對人員要求、經營范圍、業(yè)績等等。辦理流程層層把控，不再拘于形式，突破以往“小打小鬧”，動用真刀實槍。
大批建筑資質被取消，企業(yè)不必覺得“頭疼”。我們也相信建筑行業(yè)在得到國家“減負”之后，路一定會越走越輕松!
資質取消?建筑企業(yè)又該如何應對?
住建部出臺的一系列資質政策，最終目的是為了建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展，適應建筑市場變化以及社會需求，整改建筑行業(yè)，更好地實現(xiàn)建筑行業(yè)良性發(fā)展。在這種情形下，不論是哪一種，建筑企業(yè)也應盡快適應合并和取消后的資質變化，不斷調整自身，適應資質改革的大環(huán)境，適應市場發(fā)展
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