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摘要：近年來，一直在提“淡化企業(yè)資質(zhì)”、簡化企業(yè)資質(zhì)標準。資質(zhì)，作為建筑業(yè)企業(yè)的“金字招牌”，任何一點修訂或變動都關乎企業(yè)的生死存亡，因此各項政策的出臺，需認真綜合各方意見，不可謂不慎重。
近年來，一直在提“淡化企業(yè)資質(zhì)”、簡化企業(yè)資質(zhì)標準。資質(zhì)，作為建筑業(yè)企業(yè)的“金字招牌”，任何一點修訂或變動都關乎企業(yè)的生死存亡，因此各項政策的出臺，需認真綜合各方意見，不可謂不慎重。
2015年，住建部發(fā)文取消《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》中關于國家級工法、zhuanli、國家級科技進步獎項、工程建設國家或行業(yè)標準等考核指標要求，對于申請施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)，不再考核上述指標。
2016年10月，住建部簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準，取消注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核（除各類別最低等級外）。2017年6月，住建部印發(fā)《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》，刪去了對企業(yè)注冊資本金、上繳營業(yè)稅、企業(yè)經(jīng)理、財務負責人、一級建造師數(shù)量、設計人員、工法數(shù)量、信息化等要求。
2019年8月，國務院辦公廳發(fā)布《關于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務分工方案的通知》，提出要“大幅壓減企業(yè)資質(zhì)資格認定事項，力爭2020年底前將工程建設、測繪等領域企業(yè)資質(zhì)類別、等級壓減三分之一以上。”截止目前，已經(jīng)完成了12項建筑資質(zhì)的合并，并取消了多個不必要的建筑資質(zhì)。
國家一方面在資質(zhì)標準上做減法，淡化企業(yè)資質(zhì)、強化個人執(zhí)業(yè)；另一方面，在監(jiān)管上做加法，加強了事中事后監(jiān)管，并不斷地在鼓勵采用智能化提高審批的效率和質(zhì)量。很明顯地可以看出，這幾年下來國家的目標一直很明確：逐步放寬建筑市場準入、縮減市場準入負面清單事項，壓減工程審批時間和環(huán)節(jié)。
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